高中各科老师

1、形象好，性別不限
2、本科及以上学历，有相关工作经验者优先;
3、学科基础知识较扎实，普通话标准，具有较强的语言表达能力，沟通能力，协调能力、学习能力
4、性格开朗活泼，具有较好的亲和力、课堂的控制力，讲课生动，団队的意识强;5、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧等。
员工待遇:试用期1-3个月(能力优者提前转正)
转正后
1、基本工+100(全勤)+课时+其它奖励，高中老师保底每月3000元，能力强者可以每月可以到达达7000至8000半年考核合格可以提薪
2、能够同时教高中的两科及两科以上，有大学家教经验以及人品不错者，进过考核直接按年薪计算，年新等级分为八万、十万、十五万不等)
3、工作满半年可以参与管理层考核
考核合格者可以晋升为管理层，管理层根据业绩每月有相关管理费员工福利:
1.公司购买相应五险，住房补贴
2、每年有年假与福利假;
3、每位员工每月享有定额度的活动经費，用于活动及员工交流;
4、每年进行1次教师称号的评选活动，将有相应待遇的提升机会
5.公司每季度都设有绩效奖，所有员工与管理者都有机会得到丰厚的奖金;
6.根据半年综合考评，给予员工提薪机会。
联系我时，请说是在梅州工作网上看到的，谢谢！