1、完成公司年度销售任务及为下年度一季度储备业务量。
2、研究市场方向，趋势，搜集市场及行业信息。
3、组织销售团队建设，包括代理商、兼职营销人员、公司直销人员的招聘或选用及日常管理、培训、考核。包括激励措施/分配机制。
3、拟订营销方案：包括研究客户接洽人员地位、目的、步骤、价格策略，跟进人员选择等。
4、组织拟订营销策略：包括汇总商机资料，加强跟进并及时分析，把握重点客户与大客户，重点突破。
5、建立销售渠道：包括整合政府资源、现有关联公司的客户资源，利用展会、微信网络等互联网平台展开营销推广。
6、组织拟订代理商、兼职营销人员、公司销售人员的相关管理规定。
7、客户长期维护，多方式回访沟通。
8、负责公司品牌建设与维护。
9、负责合作电商团队的沟通协调。
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