1.负责落实本部门的岗位责任，并对员工的工作进行监督、培训指导。
2.负责组织超市商品的进货、验收、陈列与展示、库存管理、损耗管理及成本控制；
任职要求：
1.有二年以上超市管理工作经验！40岁以下
2.较强的团队管理能力和沟通能力。
3.熟悉电脑操作、收银操作。
公司提供良好的福利待遇：
1.提供具竞争力的薪酬，具有良好的薪酬体系和员工培训管理体系。
2.转正后购买社保。
3.良好的晋升机会，内部转职或提升。
4.员工活动。
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