1、负责员工的入职报到、转正、调动、离职手续办理；
2、负责员工档案的日常管理（电子档案和文本档案）对档案进行及时更新和存档，做好档案查阅、借阅管理，保证档案不丢失、不泄密；
3、协同会议资料准备、会议召集、会议安排、会议纪要整理等；
4、考勤、绩效统计制作及核对，监督员工考勤及相关审核手续办理；
5、协同开展新员工入职培训、业务培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、协助总经办各类通知的拟定、发布；
7、办公物品盘点及采购（包括部门申请物料的购买）；
8、日常办公环境及设备的维护；
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