连锁店店长

岗位职责：

1.全面负责门店管理及运作，制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划，并落实，完成总公司下达的门店经营指标；

2.维持门店良好顾客服务水平，为所有顾客提供优质、超值的顾客服务；

3.按产品陈列标准的规范执行及不断提升，维持店内其他产品生动陈列，为顾客营造热情、礼貌、整洁、舒适、安全的消费环境；

4.严格控制产品损耗率，提高员工工作效率，合理控制人事成本，运营成本；

5.门店库存管理，保证充足产品，准确预判门店需求量，维护系统库存的准确性；

6.产品结构，各产品进货比重预判，保证门店运营期间产品充足；

7.负责主持本门店运营会议，监督检查各部门执行岗位职责和运营规范；

8.负责与总部及其他部门沟通，传达并执行运营决策、计划，向总部即使反馈有关运营信息；

9.负责门店人、财、物，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失，督导清洁防火、防盗、防工伤、安全防损的工作，保障运营安全；

10.负责门店所在区域政府职能部门和周边社区的联系协调工作，合理处理好此类公共关系，以保证门店的正常运营；

11.组织门店实施周期盘点工作；

12.负责处理门店各项突发事件和紧急事件；

13.对员工进行上岗培训，为公司的发展培养人才；

14.负责门店各项规章制度的制定、维持、完善以及审定工作；

任职要求：

1.初中及以上学历，专业不限；

2.有1年及以上连锁门店管理经验；

3.生鲜门店管理经验优先考虑；

4.具有良好的抗压能力，良好的沟通协调能力；

5.热爱销售行业，对销售行业发展有敏锐的洞察力，乐于接受新鲜事物；

6.具备良好的管理团队、沟通表达和学习能力；

7.可接受异地出差或门店间轮岗；