工作职责:
1、督导日常工作,保证店内各环节的正常运作;
2、规范店务管理流程管理单店;
3、定期培训员工,以提高服务素质,确保目标业绩的完成;
4、及时合理处理客户投诉,避免事态扩大影响
任职资格:
1、1年以上大型美容院或SPA会所美容院店长工作经验;
2、具备新店业务拓展经验,熟悉美容美疗行业专业知识;
3、具有较强的沟通能力、员工管理能力和培训能力,有较强的服务意识、团队精神;
4、福利待遇从优,年薪5万-10万。
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