1、具有很强的领导能力、组织能力和合作精神，能够与各部门协调和配合工作。
2、掌握前厅部业务，有三年以上的酒店前台工作经历，两年以上的前厅管理工作经验。
3、了解市场状态，掌握宾馆经营及管理动态。
4、善于交际，风度优雅，谈吐大方，形象气质佳。
5、善于处理各类投诉。
6、具备英语口语表达能力。
薪酬待遇：
1、公司统一培训上岗，合格者待遇从优；
2、工资结构：岗位工资+工龄工资+职位津贴等，缴纳五险一金。
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