职位描述：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
5、管理公司人事的档案；
6、 协助实施员工培训活动；
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1、男女不限，学历不限，年龄23-35岁，熟悉办公软件操作
2、有HR相关工作经验，熟悉互联网招聘工作；善于倾听和总结，善于学习，积极主动，执行力和原则性强优先考虑；
3、极强的敬业精神及奉献精神，抗压性好；
4、具备较好的人际敏感度，亲和力以及资源整合能力。
工作时间：朝九晚六，逢周日休息
工作地点：梅江区/兴宁
有职位培训，单休，奖金提成。
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