职位描述:
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、 组织、安排应聘人员的面试;
5、管理公司人事的档案;
6、 协助实施员工培训活动;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、男女不限,学历不限,年龄23-35岁,熟悉办公软件操作
2、有HR相关工作经验,熟悉互联网招聘工作;善于倾听和总结,善于学习,积极主动,执行力和原则性强优先考虑;
3、极强的敬业精神及奉献精神,抗压性好;
4、具备较好的人际敏感度,亲和力以及资源整合能力。
工作时间:朝九晚六,逢周日休息
工作地点:梅江区/兴宁
有职位培训,单休,奖金提成。
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