行政人事

岗位职责：
一、负责公司日常工作计划、后勤保障制度与流程的制订和发布。
二、协助公司总经理处理日常工作事务,协调各部门之间的工作。
三、负责安排各部门工作任务的下达,检查并督促工作完成情况。
四、公司的文档、资料的收集与整理,并严格按照公司档案管理制度进行归类。
五、负责日常办公秩序的管理,并做好员工考勤统计工作。
六、负责对各区域部门检查督促工作。
七、组织好公司例会,负责会议通知,召集和做好会议记录等工作。
八、负责公司劳务人员的招聘、考核、辞退、内部调配及合同签订工作。
九、做好行政后勤物资的采购、管理及发放工作,控制好办公成本。
十、 其他公司交代的事项。
任职要求：
1、中专以上学历，应届毕业生亦可，行政管理或工商管理等相关专业；
2、具备较强的计划与执行能力；
3、熟练掌握运用日常办公软件；
4、能独立开展工作，工作主动积极，能承受工作压力；

奖金提成，提供住宿，工作餐，标准工时，单休，职位培训，社会保险，优质企业。