人力资源专员

岗位要求：

K&S-知识与技能：

* 具有1年以上HR相关工作经验，零售行业行业经验者优佳；

* 大专以上学历，人力资源管理相关专业毕业；（具有相关经验者可适当放宽）

* 具备良好的英语读写能力，能熟练操作电脑和办公室软件；

A-能力：

* 具备强烈责任心及工作积极主动；

* 较强的抗压能力；

* 良好解决问题能力；

* 良好团队合作能力；

* 良好的说服能力；

O-意向：

* 敢于挑战及自我提升、愿意从事零售行业工作；

岗位职责：

* 协助经理完成各项工作安排

* 维护招聘渠道，联系职业介绍所、学校、街道等发布招聘信息，加强与各部门的沟通和协调，完成门店人员招聘计划

* 执行总部及门店的培训计划，进行新近员工和促销员的培训课程

* 跟进员工关怀活动，正确处理员工关系和员工纪律管理

* 各类人事报表的统计与制作

* 根据公司ISO标准流程执行各项操作

薪酬福利

* 每周五天，每天八小时工作制；

* 养老、失业、工伤、生育、医疗保险及住房公积金；

* 年终双薪、周年加薪；

* 带薪年假及各种有薪假期；

* 生日购物卡，年终员工答谢会，工会旅游；