【工作职责】
1.负责员工培训需求调查分析,并结合部门实际情况拟定培训计划、规划和制度并组织实施;
2.组织新入职员工的上岗培训,担任部分基础课程的内部讲师;
3.配合部门业务发展,组织员工素质培训及开发新的培训课程;
4.根据部门发展需要组织员工开展各种活动,营造部门文化;
5.配合完成上级领导安排的临时事务。
【任职资格】
1.全日制本科学历;
2.两年以上培训经验,有互联网金融行业风控部门培训、销售培训、呼叫中心、信审培训经验者优先考虑;
3.有活动策划经验主持经验优先;
4.熟练使用办公软件,善于制作文案编辑;
4.乐观积极,有强烈的团队合作意识。
【薪资福利】
1.薪资:4K-8K/月,丰厚的年终奖。
2.福利:五险一金、周末双休、团队旅游、团队聚餐、节日福利、高温补贴、带薪年休假。
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