【职位描述】
1、招聘渠道简历发布、刷新、筛选,电话邀约,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职、离职手续办理,公司内部员工档案的管理;
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4、负责办理公司员工相应的社会保险及日常员工考勤工作;
5、负责部门一些日常行政事务维护及办理,物资采购及出入库管理维护,月、季度报销,及配合上级做好行政人事方面的工作;
6、负责部门内固定资产(包括办公设备、办公用品)的管理工作,清点、维护、登记等;
【任职要求】
1、全日制大专以上学历(本科优先),两年以上的人事行政工作经验,出色的多事务处理能力;
2、精通office系列办公软件及办公设备的使用;
3、责任心强,作风严谨,具有较强的人际沟通、组织能力及良好的团队合作精神;
4、思路清楚,逻辑清晰,服从上级领导的管理;
【薪资福利】
1、薪资:3.5K-6K/月,丰厚的年终奖。
2、福利:五险一金、周末双休、团队旅游、团队聚餐、节日福利、夏日福利、带薪年休假。
3、上班时间周一至周五9:00-18:00,周末双休,法定节假日按国家相关规定进行休息。
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