网络销售员

一、招聘要求：

 ⑴年龄：18-25岁，男女不限，未婚；

 ⑵能长时间面对电脑，具备电脑基本操作能力；

 ⑶喜欢办公室工作环境，乐观积极，有朝气，具备挑战精神；

 ⑷岗位福利：不论学历背景，公司提供完善的岗前培训，且培训期间薪资与正式员工一样，新员工由专门的老员工一对一指导辅助。

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二、薪资待遇

1、薪资结构：底薪+高提成+周奖金+月奖金+团队奖励；

 ⑴-⑶个月：业务培训熟悉期，平均工资2000-3000；

 ⑶-⑹个月：客户资源积累期，平均工资3000-5000；

 ⑹-⑿个月：组长竞选资格，开启管理之路5000-20000；

 ⑴年-⑶年：根据业务、管理能力可竞选主管、经理等，1万-10万。

备注：每月工资按时发放，绝不拖欠。

2、日常福利：

 ⑴公司办公环境高大上，免费提供温馨舒适的住宿环境；

 ⑵公司提供一系列专业技能培训，能力突出者可到广州、惠州、河源等地进行深入学习；

 ⑶每年至少4次的公费旅游、团体游，迪拜、日本、韩国、香港、澳门、桂林...

 ⑷数不清的零食，我们提倡健康快乐工作，配备专业健身房，看电影、玩游戏、日常娱乐从不间断...

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三、清晰的发展通道

公司一年至少三次职位晋升竞选，公开透明，一切以工作结果和能力为标准。

 ⑴管理路线：业务——组长——主管——部门经理（公司股东）；

 ⑵创业路线：业务——组长——主管——孵化经理——自主创业；

 ⑶技术路线：业务——顾问专员——主管——高级培训师。

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四、假期安排

 ⑴每月固定放假4天；

 ⑵每周固定外出运动时间，活动筋骨；

 ⑶国家法定节假日带薪休假。