售后经理

一、岗位职责：

1. 全面负责维修车辆的工艺管理、技术管理、技术培训等工作，协调车间业务关系。

2. 负责合理安排维修人员的工作及车辆看板管理，开展并控制车间5S具体实施，并保证车间人员有良好的工作状态；

3. 主持每天车间例会，总结分析存在问题，提出改进措施，安排当天工作。

4. 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并做记录；

5. 负责车间安全生产环境卫生的管理，物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件 三不落地 ；

6. 负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修时，按质完成；

7. 负责车辆维修技术指导，保证维修质量，确保返工率不能超过1%。

8. 加强维修管理，确保车间维修进度，按时向客户交车，将有关信息及时反馈到前台。

9. 规范车间作业程序、确保安全生产。对车间员工进行考核，并负责车间员工的奖励、聘用、处罚与辞退。

10. 负责新招技工的业务考核和制定员工技术培训计划，并对员工进行技术考核；同时对班内员工的工作质量、工作态度、服从性进行评比。

11. 负责车间设备、安全、卫生管理工作，对增加项目和零部件领用进行核准手续。

12. 结合维修实践，总结整理故障实例。

13、定期召开技术现场会，诊断分析故障，不断提高技术水平，对技工诊断把关不严、误诊造成的损失负连带责任。

14、 完成服务经理交办的其他工作。

二、任职要求：

1、25岁-45岁，大专以上学历，汽车维修等相关专业  

2、一般工作经验：7年以上， 职位相关工作经验：5年以上， 管理经验：3年以上   

3、有C级驾照，有熟练的驾车技术

4、能熟练掌握电脑办公软件；